1019 如此研发？ (第2/2页)
“工人的生活问题，后勤上的压力问题要及时沟通，既然是机械厂的一份子，厂里会一视同仁。这点。”
杨小涛回头看了眼管志勇，“管厂长跟陈厂长沟通一下，有什么困难要说明白。”
“咱们不能让工人饿着肚子干活。”
管志勇立马站起来，神情激动，“是，杨总。”
啪啪啪
下方人听了，立马响起一片掌声。
先前他们因为完不成上级交代的任务，福利被削减不少。
他们也没脸去请求，上任的厂子就是这样，没办法改变钢铁厂的现状，一步步陷入恶性循环。
当然，该有的基本保障还是按时发的，但炼钢的都是重体力活，工厂无法给予一定的补偿，工人身体就受不住。
“第二个，安全问题。”
“这里面有两部分，一个是安全章程，刚才管厂长说有，既然有的话，那就执行。”
“不要将这些章程当成耳旁风，机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度，今后会不定期下来检查安全，希望大家能够跟工人们说明情况，安全问题，不是小事。”
下方人点头，虽然有时候，他们嫌太热，都把帽子摘掉，但心里都清楚，戴着总是有点用的。
“此外，工厂的医疗部门要加强建设。”
“咱们不愿意出现事故，但保不齐就有个万一，那时候，灾难降临的时候，医护人员就是救命的存在。”
“所以咱们厂的医疗部门，要重点建设。”
“这点，管厂长，要尽快落实，同志们也要积极响应。”
管志勇再次点头，至于怎么落实，就是他这个厂长想办法了。
“好了，那么说下第二件事。”
杨小涛放下搪瓷缸子，这次是走回座位上。
管志勇知道，杨小涛说的是研发科的事情。
“杨总，上次回来后，我们经过召开会议，根据您提供的两点要求，从工厂里挑选出二十一人，成立了研发科。”
“这是名单。”
身旁有人将一份文件夹递给杨小涛。
“这是我们研发科的科长，张红贤。原是钢铁厂的技术员，各个条件都符合要求，工作经验丰富，所以被任为研发科的科长。”
管志勇说着，一个瘦削的青年从前排座位上站起来。
在他身后是研发科的所有人员。
此刻正看着杨小涛，目光中隐隐透着崇敬。
他们能够在这里，能够进入研发科，就跟厂长说的那样，他们是钢厂的未来。
这一切，都是因为主席台上的那个青年，那个比他们大部分人都小的青年。
杨小涛抬头看了眼，扫视后方的众人，微微点头，随后问想前方的张红贤，“张工，既然选择您带领研发科，说说你的想法。”
张红贤站在原地，这问题他早就有准备了，“是，领导。”
“首先，感谢上级领导、厂长的信任，让我带领同志们来进行研发工作。”
“在这里，我先代表研发科的所有人员表个态，一定完成上级交代的任务，绝不给钢铁厂丢人。”
“保证完成钢铁厂的研发任务，坚决做到令行禁止。”
啪啪啪啪
下方众人在张红贤慷慨激昂的声音中拍手鼓掌。
管志勇听了也是欣慰的点头。
只有一旁负责记录会议内容的王浩和逄国看了眼杨小涛，只见杨小涛轻轻拍打着手掌，那样子很是敷衍。
他们心理就咯噔一下。
逄国更是看了眼张红贤，心理摇头。
让你当研发科的科长，是带着大家开拓进取的，就跟机械厂的研发科一样，成为一股动力，源源不断的动力。
你倒好，表态坚决完成任务，还上级的任务，你是搞笑吗？
上级要是有这能力，还用的着找你？
声音落下，张红贤脸上笑容落下，再次清清嗓子，然后开口，“杨总，厂长，我们研发科决定从工艺上下手，争取改进工艺流程，减少工作时间，用更少的资源做出更好的钢，从而提升工作效率.”
张红贤侃侃而谈，仿佛胸中有万千豪情，准备大干一场。
杨小涛一边听着一边翻看着管志勇递给他的资料。
第一个就是张红贤。
张红贤，男，36岁。
学历高小，四九城人。
在钢厂工作十三年，一直都是技术员，从事钢铁工艺工作。
好吧，人家这也没错，从事自己熟悉的工作，从熟悉的领域来取得突破。
不过，这工艺上的改进，这么多年了，真不好说。
“杨总。”
管志勇一边点头，一边凑到杨小涛耳边介绍起来。
“张工原先的师傅曾经跟着德意志人工作过，学过一些知识，这些工艺就是他师傅在世的时候做出的贡献，张工继承了”
管志勇小声说着，看起来心理很满意。
上次他从机械厂回来，就跟钢厂的领导说起杨小涛的要求，众人略一商量，就开始在工厂里找人。
按照杨小涛的要求，第一个要求很好找，钢厂里面工作经验多的不少，经过一番选择，最后找了十几个人。
至于第二个要求，要有学问的人，可就难找了。
没办法，只能将几个刚刚分过来的学生塞进去，这些小年轻一个个的进入研发科，可都是精神倍增。
管志勇说完，去发现杨小涛继续翻看着资料，没有跟他说话的意思。
这下，管志勇突然觉得，杨小涛的神情有些严肃。