第1904章 真知灼见的理念 (第1/2页)

随着马宇倒台，奂宁市受此牵连的官员多达三十几人。
　　
　　省委会议上，常务副省长吴超林抛出一个发人深省的话题。
　　
　　他说：“首先声明一点，我坚决支持省委反腐的决心和决策。”
　　
　　话锋一转，吴超林神色严峻的表示道：“受马宇案的影响，奂宁有三名副厅级，八名正处级和十二个副处级的干部，受到不同程度处理。”
　　
　　“而这些人，绝大多数都在重要岗位。他们出问题后，整个奂宁市的工作深受极大影响，甚至个别地方，一、二把手同时出现空缺，政令难以推进。”
　　
　　“更为严重的是，奂宁市委和市政府人心惶惶、胆战心惊，生怕自己被卷入进去。”
　　
　　“我在想，遇到这种情况，我们能否采取相对柔和的方式，处理问题。比如说，对于情节较轻的干部，以退赔为主，行政处分为辅，二者相互结合，一个是起到稳定人心的作用。另一个，也能最大限度保留干部，给他们改过自新的机会。”
　　
　　“我们培养一名干部不容易，需要花费很大精力，很长时间，经过多次考验，多方锻炼，才能成为一名合格且成熟的干部。”
　　
　　“当然，这些想法，我完全出于大局考虑，是为洛迁省全盘战略，加以分析，如有不妥之处，请大家指正。”
　　
　　他的话音刚落下，纪委书记简来意提出不同意见，他指出，“吴副省长的话，有一定道理。我从纪检角度，谈一谈我的个人感受。”
　　
　　“的确，奂宁市的三十几名干部，出现不同程度的问题，影响到了奂宁市的正常工作。”
　　
　　“可省委及时做了人员调整，令文部长和省委组织部，以富有成效的工作力度，全都做了人员补充。”
　　
　　“因而我觉得，吴副省长提出的方案，尚有欠妥之处。”
　　
　　“干部腐败就是腐败，不能有半点恻隐之心。当某一个人伸出的手，触碰到不该拿的钱，说明他的内心深处，已经有了贪欲。”
　　
　　“一开始小贪，渐渐地，小贪就会变成大贪，就会毫无底线的为了满足贪欲，出卖良心和灵魂。”
　　
　　“这样的蛀虫，给他机会，不亚于放虎归山，早晚有反噬的那一天。”
　　
　　简来意的话，引得组织部长郑令文的赞成，他表示，“来意书记说的在理，我们培养干部的标准，是要政治素质过硬、业务能力超强、道德品质高尚、理想信念坚定。勤政务实、敢于担当，廉洁自律。”
　　
　　“若有一个方面不达标，那么，这名干部就是不合格的，就是有问题的。”
　　
　　“毕竟干部手中握有决策权或者决定权，往往他的一个错误，会由一个点，以螺旋式向外扩散，越来越大，越来越严重，势必会触及到百姓的切身利益。”
　　
　　“这样的干部，即使在很重要的岗位，如不及时予以清除，那么所造成的祸患只能扩大，对我们政府的公信力，将会产生难以挽回的损失。”
　　
　　省委副书记、汉林市委书记刘信安接过话题，“同志们的各抒己见，我深有感触。”
　　
　　“对于那些带病的干部，我们就要不遗余力的坚决处理，绝不能给他们改过自新的机会。”
　　
　　“只要内心有了邪念，哪怕一次，保不齐就会有第二次、第三次。”
　　
　　“人的贪念，就是在这种由小及大的过程中，一步步滑向深渊。”
　　
　　政法委书记乔新奇则说：“刘副书记讲得非常正确，剖析了病态干部的病根。我认为，今后省委和省纪委在处理这类干部的原则上，依旧要坚持不可原谅的态度。”
　　
　　在众人发言的时候，厉元朗始终低头在本子上记录东西。
　　
　　这是他多年养成的习惯。
　　
　　尽管厉元朗讲话，大多属于脱稿。
　　
　　但他仍然喜欢把讲话内容，提前做好标记。
　　
　　等乔新奇说完，厉元朗轻咳一声，慢条斯理的讲道：“同志们的话，让我深受启发。”
　　
　　“尤其刚才令文同志关于选择干部的标准，我补充一点。”
　　
　　“那就是，推荐这种带病干部的上级领导，是否也应该认真反思。”
　　
　　

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